一十五 员工契约（污秽） (第2/2页)

李泽皱眉，

“说起来，之前完全没注意从灵做了些什么。她不会是那种划水的毒瘤玩家吧。”

几人开始回忆从灵到底做了什么，结果一样，都没有注意到她做了什么……只知道，在撤退的时候，她跟丢了。

田心绘鼓了鼓嘴巴，

“那么漂亮的姐姐，会是毒瘤玩家吗？”

黎木吸了吸鼻子，

“这跟颜值没关系吧。”

说起颜值……那个海蓝色少女的脸庞，在他脑海中浮现……她很吸引人。但好像总有些不太对劲儿，黎木说不出来哪里怪，就是觉得也许事情不像表面上那么简单。

“总之，还是去找找吧。”李泽站起来。

几人表示赞同。他们都清楚，团队每少一个人，那困难程度就会指数增加。

他们离开后，

“果然，1次光顾增加100光顾值。”

从0级升到10级，只需要10次光顾。

升级很快。

然而，当黎木把注意力放到等级上时，立马就了打消了这个想法。

1200/2000……这个光顾值条意味着，从10级升到11级，需要10次光顾！是从0到10级的全部光顾值！

“唉，就知道是这种套路，先让你尝尝甜头，然后再上压力……”

0到10级的过程，大概就是所谓的新手福利期吧。

黎木可以想象得到，每10级，是一个巨大的台阶，之后升级会越来越难的。相应的，安全屋的扩建也肯定越来越难。

读完这三条信息，黎木想，应该每10级，安全屋就会迎来一次比较大的更新。

他看了看，果然兑换中心已经关闭。

接着，他看到在吧台上，多了一本书，或者说硬壳笔记本。

笔记本的封面也同样被那奇怪的符文所占据，仔细看，还能发现，这些符文正在扭动。看上去怪渗人的，像是什么细长的虫子。

黎木强忍着不适，翻开笔记本，第一页写着：

再翻一页。

他又往后翻了翻，都一样，一片空白。

看样子，应该是招募了员工后，这上面才会有记录。

他想，大概的确需要招募些员工，等安全屋规模起来了，自己一个人不一定忙得过来。但，这员工契约，不知道是怎么一回事，是像劳工合同那样的吗？但合同受什么法律保护呢？

最后，他打开刚接受的进阶任务。

：请提高精神受限阈值，以升级“破窗”至“破窗之眼”。

：员工契约（污秽）一份。

这不，缺什么来什么……

“任务奖励，员工契约一份啊……”

黎木不由得怀疑，员工手册在10级开启，就是为了配合这个进阶任务。

不过也好，作为一个饱受福报之苦的社畜，他就喜欢这种程序明确的东西，做什么事，得什么奖励最好说得明明白白的。不像某些工作，把做的事跟拿的报酬弄得模棱两可，暧昧不清的。

但……这个“提高精神受限阈值”……该怎么做呢？

“精神受限阈值啊……”

一听上去就是专业词汇，黎木这个无限小白完全不懂。

正思考着这个的时候，破窗传来信息流，

第一幕结束了？