93.第一次临时股东会 (第1/2页)

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而。

林婧凌晨见L.Z.L女团的单曲数据飞涨，心情甚好，熬夜盘算了得失。

第二天便进入了工作状态。

化身L.Z.L咖啡馆的副总，兼事业合伙人，早早赶至了店里。

在办公室。

3位股东围着小茶几，积极探讨地下女团的发展计划。

首先，秦雅婷、韩若曦、丁芙和周淑奕，尚未签约。

存在被挖墙角的风险。

由于音乐总监平时啥事不管。

苏梦琪整天忙得喜笑颜开，解释道：“公司从未签过艺人，相关的细则和条款，不够明晰。”

艺人方面的业务。

都归林婧管辖，当仁不让：“我来请律师拟合同~”

再次，L.Z.L女团有4首单曲，参加了公演。

艺人发歌。

或追求音乐方面的小梦想；或展示自身才华，吸引歌迷和粉丝；或增加曝光度，提高名气和影响力等。

最终是商业变现。

通过专辑和单曲的销售、音乐会和巡演的门票及商品销售、数字音乐平台的订阅和播放、广告和歌曲授权等方式，获取收入。

“暂停新歌的发行。”

林婧建议：“女团的社交账号有54万粉丝量，理顺变现的模式，更为重要。”

歌越发越多，却没有资金入账。

邀歌、写歌、排练、制作、发歌、推歌等环节，都要消耗现金，不是在无私奉献嘛。

拿股东的钞票娱乐大众。

太纯洁了…

齐南听得连连点头，暗喜：“有了业内人士，不抓瞎。”

地下女团每周都发新歌，一年就是55首，顶6张专辑的量。

制作费就得几十万。

搬运工也跟不上~

其次，L.Z.LN9小分队，如何安排？

林婧昨夜与苏总详聊后，略知内部的机密，又不甚全面，“N9的成员，与外面公司签了个人约，可以与我们签团体约吧？”

此事。

涉及了齐南的几位债主，隐晦道：“小分队与正团，互帮互助，临时救火。”

瞬间。

林婧又有上当受骗的感脚。

LZL少了3位才艺最佳的指导老师，4位正团成员的才艺普普通通。

估值要往下调的。

应该加期权~

林婧皱眉：“需尽快招纳才艺突出的成员！”

对此。

齐南将培训苏总的话术，又讲了一遍

益州高校众多，人才济济，等暑假结束后，挑选偏单纯的学生妹，从源头打造符合LZL形象气质调性的女团艺人。

麻烦少。

持续性强…

林婧暗自点头：有名词曲人的想法，与自己不谋而合。

高层之间分歧少，容易开展工作。

便继续要权：“艺人部，需要5名专职员工。”

苏梦琪与音乐总监相视一眼，为难道：“林总，店里刚步入正轨。”

“咱们的每位店员，都是人才，都是多面手。”

齐南坑自家店员坑习惯了，诚恳的说：“我也能当员工，保证听林总指挥。”

林婧懒去搭理惯骗犯。

堂堂的副总，如果是孤家寡人，什么事都做不了的。

要钱要权是重点。

她翻着笔记本，侃侃而谈。

LZL女团已有小名气。

尽快设计、订制女团的周边产品，如实体EP、签名照写真小卡、限定文具、主题衣饰等，才能开启线上和线下的销售。

这些玩意。

在互联网和移动互联网时代，看着不起眼。

对偶像团体来说，却是稳定且利润率超高的营收。

故而，需安排员工，专职负责~

林总一番话。

完全抓住了两位股东的嗨点。

齐南眼珠子放光：“琪姐，店里确实缺人。”

苏梦琪白皙的脸颊，都变红润了，“就由林总招聘优秀人才。”