第259章 雁过拔毛 (第2/2页)

“所以，我看你们也没点。反而先点了经济那边的技能。”

四人都是点点头，他们也是差不多的想法。

“防御方面，倒是可以考虑。不过，我的建议是不急。当前阶段，我们的队员都是很优秀的，处于顶尖位置。相比起其余契约者，同等条件下，遇到的危险肯定最小。所以，在生涯任务中，实际利用率可能不高。”

“我想，我们可以等团队等级提升了后再看。到时，说不定会有更加便捷的优秀路径出现。到时，我们就可以直接‘抄近路’了！嘿嘿嘿——”

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“没错！”罗天薇也跟着道。“可能我们尚不自知。因为是黄金团队等因素，才使得技能树系统一解锁，便有三个模块。每个模块，都有数张技能线路图。其余团队，或许选择性少得可怜。”

“甚至……和我们的技能树系统，不是一个版本的！”

“团队评级短期内是不可能提升了，可等级高了，同样会有新内容解锁！”

“天薇的话我觉得很对！”嘉尔文笑道。“所以，动脑子的事情就交给宇昊和她吧。”

“这和团队战略方向有关！可不是一两个人能决定的。最优的选择，未必是最合适的。甚至我们还要经常商量，来做细节上的修正。”陆宇昊赶紧说了一下自己的对此的看法，不过，头仍然没抬起来。

“你这话有水平！确实应该如此。”嘉尔文脸容一肃，诚恳道。

“好了，那你现在有何建议？”纪羽玄适时插入，微笑着柔声道。

“建议啊……意见可以不？”陆宇昊开玩笑道。“首先，你们已经在经济模块升了两级的“财政税收”那个技能，我觉得是必点的。”

“每级能够使所有团队成员在各方世界获得的物资、奖励，额外加成5%放入团队仓库。虽然只是基础物资奖励，可长期下来，必定相当可观。而且满级是四级，也就是20%。”

“以后成立公会，甚至可以吸收为数不少的外围成员。哪怕他们只顾自身发展，或是单纯想借用我们团队的评级、等级。我们也可以在互不相欠的情况下，自动薅羊毛！”

“你们可以各自查一下，这上面说的基础物资奖励——嘿嘿——都包含哪些。这不仅包括积分。重要的是，只要是日常采集的，无论多么高级的矿藏，都计算在内！小到棉花、枸杞、皮革、铁矿；大到九叶灵芝、秘银、火钻、龙鳞，都包括在内。”

“只要这龙鳞，不是千辛万苦做任务，最后只奖励了一片、几片的那种。我意思是，如果有人机缘巧合之下，遇到了一条龙尸，然后用生产技能得到了一大堆的龙鳞。”

“那我们就能获得他这收益的20%了！哪怕他被别人截杀，强迫着交出所有龙鳞。但我们这也不会少一片！”

嘉尔文看着陆宇昊难得露出的猥琐表情，朝他暧昧地会心一笑。他从陆宇昊的话里听出，对方已经在设计某阴谋诡计，准备套路别人了。

主神那，自然是不会让你有漏洞可以钻的。可是，自己的同伙……咳咳，自动的同伴，那可是叫陆宇昊啊！

嘉尔文甚至已经猜到，他会用一些什么方法了！

“那最好了，就交给你吧。”纪羽玄慵懒地笑道。“以后，我可指盼着仓库里突然多出某些宝贝了哦。”

其余人也是，忍俊不禁，又暗暗期待着那副画面。

“咳！咳！”

陆宇昊清了清嗓子，让自己看起来严肃，正常一点。黄金团队的一干高层，居然在幻想着这种事情，真是不成样子！

他又一本正经道：

“所以，可以很明显看出，这雁过拔毛的特性是黄金团队独有的。其余团队的技能树系统，要么看不到这玩意儿，要么就是缩水版本。”

“那么！我们的基本思路，就是辨别一下，哪些可能是我们的级别所特有的。然后兼顾战略线路，统筹计划一下。”

“对了，你们也不用太过小心。‘财政税收’下一级的技能，‘初级理财’也是可以立即点上的！”