第322章 秘密的调查计划 (第2/2页)

“你们的意见，我会认真考虑的。”叶菀用平静的语气说道，“但团队的核心是团结，大家必须同心协力。”

有几位成员在这类对话后明显松动，他们开始坦诚一些心中的困惑和疑虑。叶菀在这些微妙的互动中不断积累了更多的线索。

与此同时，谢临川和几个核心成员也不遗余力地跟进他们的调查。他们在日常的工作交流中尽量让嫌疑成员放松警惕，在不显山不露水的情况下，从他们的言谈举止中搜寻到更多的蛛丝马迹。

每次核心成员汇报时，谢临川会仔细分析，判断每一条信息的价值。他明白，只有通过小心翼翼地收集到充足的证据，才能在最后给出最具说服力的反击。

逐渐揭开真相

经过几周的暗中调查，谢临川和核心成员们逐渐拼凑出了一些令人震惊的事实。他们发现，有些成员曾多次在团队外与李若桃有接触，并且在一些关键时刻表现得过于关注资源分配和管理决策。他们在与叶菀交谈时常常含糊其辞，或者显得不太积极参与团队的整体建设。

有一个重要线索开始浮出水面：其中一位成员在一次非正式的讨论中曾提到，叶菀的领导方式有些“过于集权”，并且暗示团队的决策如果更加开放一点，可能会有更好的效果。这一番话被另一名核心成员听到，并报告了谢临川。

谢临川认真分析后，发现这名成员的态度变得越来越消极，明显存在着想要改变团队现有结构的潜在意图。更糟糕的是，他和李若桃的关系似乎比其他人更为密切，这也许意味着，他正参与着某种不正当的幕后活动。

这一发现让叶菀感到心中一沉，她意识到自己必须更加深入地了解这一切背后的真相。她通过谢临川和核心成员的进一步努力，收集了更多的证据，逐渐揭开了隐藏在暗中的叛徒。

对峙的时刻

就在叶菀准备行动之际，她并没有急于采取直接的对抗，而是选择了继续保持冷静，等待时机成熟。她知道，调查所收集到的证据还不足以让她对所有人产生怀疑，最重要的是要找到幕后真正的黑手。

在确定了所有的情报后，叶菀决定亲自召开一次团队会议。在会议中，她不动声色地提出了一些关于团队结构的开放性问题，让所有成员都参与到讨论中来。她用这种方式引导成员们逐渐暴露出那些潜在的分裂因素和叛徒。

每个参与者的态度，都会被叶菀精确地捕捉到，她需要通过这次对话，让所有的怀疑和心结都在这次“面对面”的交流中一一解开。

然而，叶菀知道，这一切并不会那么简单。背后隐藏的真相还远没有完全揭开，下一步的对抗将直接决定她在团队中的权威以及整个团队未来的命运。