第412章 新的工作准则和开大挂 (第1/2页)

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正确的做法是，秘密监视跟踪，在不惊动对方的情况下，摸清暴露日军特工的所有的上下线，把整条情报线都掌握后，再布置统一的抓捕行动。

这样才能将一个日军特工小组一网打尽。

这也是马良没有参与抓捕的三名日军特工审讯的原因，因为在这种高度警觉情况下，任何一点风吹草动，对手大概率都会发现，收效不高。

不过这种话不能跟下属明说，马良阴着脸重新安排工作。

“鉴于这种情况，我们的工作要进行调整，第一，要求确保对手上的已经确认身份的八名日军特工的监视不再出错，那个专案小组出错，扣发那个小组的奖金。”

“第二，对嫌疑者身份的鉴别跟踪工作，一律以精通跟踪，监视的特工为主，避免再出现此类事故，必要时可以跟丢，但是绝对不许暴露，这项工作是长期的工作，要有耐心，不能操之过急，打消下面速战速决的思想。”

“第三，以后的补救式抓捕行动，没有得到科长级别的授权，不准搞封区，调用警察和军队搞逐一过筛的大面积搜查行动，人多眼杂情况下，目标暴露的可能性更高。”

“这三条工作准则立刻通知到本处的所有人，上到外勤特工，下到本部门门卫。”

马良不断的提着要求，楚婕这边却苦着脸，在马良说完后，才小心开口提难处：

“六哥，我们一定吸取教训，不过这样的话，我们的人手就有些不够用了，精通跟踪技术的特工数量不够了·········”

楚婕说的是事实，之所以抓了那么多的各方特工，很大原因就是因为人手不足，精通跟踪的特工都被调到针对日军特工的上面。

监视一个特工，他接触的每一个人都有可能是他的同伙，所以必须监视调查他接触的每一个人，然后这个人接触的每一个人也可能是同伙的同伙，必要时也需要监控。

每监视一个人起码需要2个人轮换着监控，这么下来，就是一个指数型数据了。

所以监视一个暴露的日军特工可能需要几十号，乃至上百号人的军统反谍特工不分日夜的工作才能应付的过来。

这要是在平时，偶尔发现一个暴露的日军特工，这种工作量尚可以满足，可现在完全是井喷的发现，这种工作量就不是原本的反谍部门的编制能应对的了。

大量后勤，行动，甚至是电讯部门都抽调了人出外勤任务，这也是为何会紧急抓了那么多人的原因，这些人虽然都学过跟踪，但是毕竟不是专业外勤。

好在马良未雨绸缪的建立了情报分析科这个核心部门，通过各种情报和资料专业分析，评估优先级，这才避免了把要对付的日军特工惊扰。

对于这个问题马良自然也有准备，对楚婕安排道：

“人手短缺问题，我已经跟局里打了报告，局里新到一批新人，全都是新面孔，由我们部门优先挑选，明天你亲自带人去挑选100名，优选挑选跟踪技能好的，然后把他们分配给各个专案组，替换固定点位的监视，监听工作，将精锐解放出来，用以执行跟踪任务，空闲时间由老带新，尽快让他们形成战斗力。”

楚婕一听立刻就高兴起来，心中对六哥的崇拜更盛，六哥做事从来都是心思缜密，万无一失的。

完事之后，马良看着还一直站着楚婕和一干组长，笑道：

“还愣着干吗？快吃啊！一会冰淇淋就化完了！”