第349章 全面布局 (第1/2页)

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这些事暂时不用李华操心，李华的重点是整合刚招聘的这些高端人才，这几次招聘2000多人，博士都有上百人，华人留学生也有200来人，其中有很多人才。

对于这些人员安排，李华也有考虑，除了东方投行和东方银行补充一些相关专业人员外，剩下的李华分别安置在美国东西两边。

东边为纽约华尔街附近的原雷曼兄弟总部大楼，这里安置纽约州和马萨诸塞州招聘的人员。

西边为旧金山的四季酒店，除了酒店部分，其他楼层抽出部分安排硅谷这边招聘的人员。

其他的华人留学生，除了个别不愿回国的之外，李华打算全部带走，将其安置在国内的公司。

在经过为期一周的培训后，新招聘的2000多人基本安排完毕。

为了方便区分，李华将雷曼兄弟总部大楼改名为东方大厦，这些人员大多数都安排在纽约的东方大厦和旧金山的四季酒店，李华和谢大海等人带着近200名海归高材生返回国内。

为此李华专门和航空公司联系，包了两架飞机。

当这两架飞机降落在首都国际机场时，李华才算是放心，这些可都是顶尖人才，以后东方集团的高科技就靠他们了，这些人中有很多都是做出非凡成就。

正好位于cbd的地方集团总部大楼1-15层还空置，原本打算出租的，这下倒是派上用场了。

随着李华的回国，东方集团迎来了重大扩张，以李华带回来的200名海归人才为基础，同时又面向国内各大高校和社会全面招聘高端人才。

同时东方集团也注册了新公司，之前让王霞注册了东方科技公司，这次李华打算重新捋一捋，将心中所想一次性捋顺。

为此李华在总部大楼顶层会议室召开高层管理人会议。

参会的有各个分公司的老总之外，还有首席财务官周婧，首席人力资源周凯翔，以及李华从这批海归中挑选的30名骨干人员。

让他们一起参会，让他们知道李华的下一步计划，方便他们更好的开展工作。

偌大的会议室里，坐着大约50人，粗略一看，一多半竟然都是刚回归的海归。

因为这次主要讨论的是技术话题，与技术无关的管理层便无需参会。

看着下面坐着的一众人员，李华说道：“随着集团业务的发展，目前的公司架构已经不能满足当前所需，因此召集大家开这个会。

在这之前，集团的业务主要是金融、娱乐、投资等业务，但是想成成为一家对社会、对人类有贡献的伟大公司，单单做金融是不够的，还需要实业，需要技术。

此前一直受人才和技术限制，迟迟无法开展，现在有了这批有着爱国情怀的海归人才加入，我们已经具备了最重要的因素。

过去的100年耻辱告诉我们，落后就要挨打，到如今，虽然我们不会再像过去那样被西方列强入侵国土，但是在经济、科技、军事贸易等各个方面依然被西方列强打压和制裁。

由于我们在高端技术制造领域的不足，出口产品大多数为原材料或初加工产品，这些产品忙碌半天，反而赚的很少。

就像大家都知道的，我国出口10亿件衬衣才能换回一架飞机，而10亿件衬衣都够所有美国人每人分五件了。