第二百二十二章 《工厂的变革之旅》 (第2/2页)

在改造过程中，一个又一个难题接踵而至。新设备的安装调试出现问题，技术参数无法达到预期；原有的生产线与新引进的柔性生产系统兼容性不佳，导致生产流程频繁卡顿。但李二傻没有退缩，他与技术人员一起查阅资料、研究方案，常常在车间里一待就是十几个小时。

“大家别灰心，办法总比困难多，我们一定能攻克这些难题！”李二傻总是这样鼓励着大家。

与此同时，由于生产线的改造，工厂的生产不得不再次暂停。这让一些员工开始担心自己的收入会受到影响，工作积极性有所下降。原本充满活力的车间变得有些沉闷，员工们的脸上也失去了往日的笑容。

李二傻察觉到了员工的情绪变化，他知道如果不能及时解决这个问题，不仅会影响生产线改造的进度，还可能会导致员工的流失。于是，他决定及时召开员工大会。

在大会上，李二傻站在讲台上，目光坚定地看着台下的员工。

“兄弟们、姐妹们，我知道大家最近心里有顾虑，担心生产线改造会影响到自己的收入。但我想告诉大家，这次改造是工厂发展的关键一步，只有完成改造，我们才能在市场上立足，才能有更好的未来。我向大家承诺，在改造期间，会保障大家的基本收入，而且对于表现优秀的员工，还会提供额外的奖励。”李二傻的声音洪亮而真诚。

员工们静静地听着，眼神逐渐从迷茫变得坚定。

在李二傻的努力下，员工们的顾虑逐渐消除，大家重新振作起来，齐心协力，共同推进生产线的改造。

经过几个月没日没夜的艰苦努力，生产线改造终于完成。当新的生产线启动的那一刻，机器的轰鸣声仿佛是胜利的号角，整个工厂都沉浸在喜悦之中。

工厂具备了柔性生产的能力，能够快速响应客户的个性化定制需求，订单也逐渐增多。

然而，就在李二傻准备大干一场的时候，行业内突然出现了一项新技术。这项技术如同一场突如其来的风暴，有可能颠覆现有的市场格局。