第257章 失业焦虑 (第1/2页)

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我妈和我弟他们回去之后，我就开始投简历找工作。

正式上班是九月份考完中级之后，当时我接到了两个入职通知。一个是一家新开办的小公司，就我一个会计，去了就是全权负责财务的所有事务，毫无疑问的，我可以实现权限自由，做一个全盘会计。另一家是一个上市公司，光财务部就一整层楼，约四十个会计，我应聘的是应付会计，是我干的最多最熟悉的岗位，上面有两个领导，会计主管和财务经理。

小公司试用期三个月，按最低标准缴纳五险一金，没有节假日福利，没有年终奖，因着公司小，平常不用加班，到点来，准点走，上下班不用打卡，偶尔有事请假也不扣工资。

上市公司试用期六个月，但是试用期工资和转正后是一样的，五险一金按照实际工资发放，13薪资，月初和月末需要加班，加班有加班费。

两个入职通知是同一天发过来的，薪资都是税前8000元一个月，这已经是当下我找的所有工作中，薪资最接近我的上家单位的了。

我问林峰选择那个，林峰毫不犹豫的说选择上市公司。林峰的理由很简单，上市公司有保障，福利待遇都会按照国家标准来。小公司不稳定，尤其是新开的小公司更没保障。

我询问了好多人，大部分人建议我选择大公司，混到退休。小部分人建议我选择小公司，可以实现从会计员升级到会计主管。

我自己想的则是，想尝试做一下全盘会计，好好的梳理一下自己的业务能力，还有就是这么多年一直被人压着，想试一试自己说的算的感觉。最主要的还是，上家单位才五个会计，我就被内斗的掉层皮，何况这家还四十多个会计，感觉自己都活不过试用期。

最终，我还是选择了大家都不看好的小公司，不为别的，就想着小公司人事关系简单，最重要的是整个财务部由我说的算。

我考虑了所有能想到的风险，唯独没有想到，小公司的老板需要的不是一个有经验的会计，他需要的只是一个前期能帮他搭建平台的人，这会儿的小公司老板更看重的是开拓业务，所以会计在他的眼里只是前期有点用，后期就是属于吃闲饭的人。

所以，截止到2024年5月份，我帮公司建起了完善的财务制度以及财务账套，还有进销存台账。

老板先是收购了一个倒闭的公司，然后再开办了一个新公司，再把收购公司的产品全部转入新公司，所以这个时候，他的资产，尤其是库存商品和原材料非常的混乱，因为他收购的时候是打包买过来的，真正有价值的东西是没有具体数目的。我前期帮他整理了整整四个月，才把所有的资产清理出来，并登记入账。给他做了一个清晰完整的账目，还有一套完整的随时可以查阅的进销存台账。