第182章 面试风波 (第2/2页)

她找到人事，在网上发布了招聘信息。

加之全网皆知著名设计师奥利维亚在顾氏上班，因此一些在国内比较有知名度的设计师，也愿意屈尊纡贵来顾氏。

以致每天来面试的设计师足有几十人，而他们也是有要求的。

“面试必须我去？”顾南挽忙得焦头烂额，她刚挂了一通电话，反问设计部部长。

部长点头：“南挽，我也不愿意麻烦你的，但是，那些人说没看到你就要走。”

顾南挽思索片刻，她大概也清楚那些知名设计师为什么会选择顾氏这个名不见经传的小公司。

她抬臂看了眼腕表，沉吟道：“好，我跟你去面试。”

“太好了，不会占用你太多时间的。”部长大喜。

两人迅速走进面试室。

外面的设计师得知是顾南挽面试，纷纷排好队，拿着简历等候面试。

须臾，面试门口恢复了秩序。

第一位设计师进入面试间。

顾南挽扫了眼简历，道：“你的简历我看了，你能接受高强度的工作吗？”

“可以。”那人满眼都是崇拜。

顾南挽满意的点点头。

接着，她又问了几个专业性的问题。

面试者对答如流。

“很好，明天来上班吧。”顾南挽拍板。

她行事雷厉风行，完全一副女强人的风格，没一会儿就面试了十几个求职者。

突然，张成材打开了面试间的大门。

顾南挽瞥了他一眼，不动声色地收回目光，把简历还给那个求职的女生，温柔地说：“你回去准备一下，明天来上班。”

“你来干嘛？”顾南挽问。

张成材道：“为什么招聘设计师？我们公司的设计师够用了！”

“那些是墨氏旗下的员工，墨北寒只是借用他们的员工帮我们渡过尴尬期，怎么能一直用他们？”顾南挽道。

张成材的想法很简单。

不管是墨氏来的设计师，还是应聘来的设计师，他们都会因为顾南挽是奥利维亚，就忠于顾南挽。

既然，不论如何设计部都会成为顾南挽的心腹，那顾氏自己招人还得付员工工资，用墨氏的员工还能省一大笔工资，何乐而不为？

他道：“墨总没有撤回员工就是要他们一直留在顾氏，你把人赶走换新人进来，让墨总还有那些员工怎么想？”

顾南挽皱眉，“什么怎么想？”

“于那些员工而言，就是表明你不喜欢他们，等同于裁员；于墨总而言，那就更严重了，他会觉得你是故意下他面子，男人最是好面子，你这不是嫌弃他，打他的脸？”张成材道。

“墨北寒不是那种人，我自会跟他解释我没有那种意思。”

顾南挽顿了顿，到底心里重视墨北寒，害怕会发生张成材说的那种事，她扭头望着设计部部长，“部长，你觉得呢？”

虽然她已经升任销售部部长，但她打心底里尊重设计部部长。

部长想了想，慎重地说：“墨总不是小肚鸡肠的人，你跟他说他会明白你的意思。”

张成材脸色铁青，吼道：“这里有你说话的份儿吗？你被开除了！”

部长愣住。

“张总，你凭什么开除部长？”顾南挽咬牙道。

张成材阴险地笑了笑。