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第121章（第1页）

“主任？这么年轻的主任啊。”

“不得了了，活这么多年，还是头一回见。”

“谁不是呢。”

傅玉当上了主任，要说开心的，除了她就是孟欣：“傅玉，恭喜啊，主任啊。”

傅玉比了一个嘘的手势：“小点声，还不是主任呢，是暂代。”

孟欣丝毫不在乎：“嗨，早晚的事儿。”她对傅玉的能力很相信。

傅玉对自己的能力也很相信，但这不妨碍她小心谨慎。

傅玉上位后，如同自己所说的那样，对制糖厂的管控提出了很多建议。这些建议，先由财务部执行。

于是，大家发现，傅玉上位后的第一件事儿，就是给财务部的人员进行了轮岗。

这件事儿，有人欢喜有人忧。欢喜的人是有想法求上进的，不欢喜的则是想养老，被傅玉打破了舒适圈的。

不过这种情况傅玉不是很在乎，只要不是所有人都想躺平，财务部就能正常运转。

情况比傅玉预料的要好，原本她还怕有人不愿意干活呢，结果大家被这一波抓人吓到了，不管心中愿不愿意，活儿还是干的。

只要干了活儿，他们心中想什么，傅玉不在乎。

财务部大家接受良好，厂长和书记就开始在其他部门运行。

和开始预估的一样，大家怨声载道的，可是又不敢说。厂长他们比傅玉手段更温和，一边要求严格，一边画出了饼，做得好的人升职加薪。

之前抓了一批人，空出来了一些管理岗，新的生产线招人，又需要一些管理岗。

在这种情况下，厂里的改变，波折中前行。