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第17章 高层次人才，夸张的福利待遇！（第1页）

3月6日。

星辰大学，人事处。

主任办公室内。

李诗看着手里的简历，暗暗赞叹。

只见简历上写着：

陈宏伟，男，33岁。

教育背景：龙国科学技术大学计算机硕士、米国斯坦福大学计算机博士。

工作背景：米国斯坦福大学人工智能实验室Research Scientist（研究科学家）。

论文发表：?《Journal of the ACM》期刊论文1篇、?《TPAMI》期刊论文1篇。

如此耀眼的简历。

完全符合星辰大学对高层次人才的需求。

另外，陈宏伟的简历、笔试、试讲、面试成绩，都找不出任何瑕疵。

由他担任学校人工智能专业的教师，完全绰绰有余！

李诗看向眼前身形高挑消瘦的男子，站起身和他握了握手，说道：“陈教授，恭喜你被星辰大学录取，成为学校计算机学院的副教授。

按照学校的招聘信息，副教授的综合年薪，是40万元。

此外，学校会提供100万元的科研启动资金，支持你的科研项目。”

“谢谢李主任！”

陈宏伟笑着道：“我很高兴成为星辰大学的一员！”

李诗好奇道：“陈教授，斯坦福大学的人工智能实验室，是全球最顶级的实验室之一。