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第60章 绩效的后劲儿（第2页）

柳娟离开吕鑫祥的办公室之后，吕鑫祥将李靖又找了回来。

“你这边告诉赵梭和金檀，他们这边也再招两个人。”。

“是这两个部门再扩招两个人么？”。

“是的。”。

“好的。”。李靖离开了吕鑫祥的办公室。

李靖来到办公室告诉了金檀和赵梭两个人的这个消息。两个人都很吃惊韩泽的部门有两个人都提出了辞职了。他们也明白吕鑫祥想招聘的原因。两个人觉得这样安排没什么问题。

绩效执行的第一个星期，就走了两个人，大家看到孔亚星、曾林走了之后，每个人心里都有想法。

吴织是比较无感的，这两个人和她关联性不大，反正她知道还会来两个新人，其实还蛮期待的。这两个人的离开对吴织的影响几乎是0。

王旭冉对于孔亚星、曾林的离开有一些想法。自己现在还是新人，刚毕业，在吴织的手下工作，其实感觉还可以，但是对于绩效还是比较没底。也不能说自己完全没有任何想法，也想过找别的工作，不过现阶段自己的能力比较一般，实在不能冒险，还是再等等。

王旭冉看到吴织每天都没有什么反应，发像绩效的事儿根本就不存在一样。可能这个绩效根本就没什么用，这是她在吴织身上看到的结果。看到吴织这么镇定，自己也比较镇定。

金檀每天都神经兮兮的，看着周围的几个组员。柳娟已经发布了招聘信息。金檀倒是没奢望自己能找到什么人，反正没人提出离职，自己也不需要面试。她想从这几个人的脸上看出这几个人会不会离职。

结果，金檀每天都搞的很累，但是什么都没看出来。赵梭这边也差不多，赵梭倒不是觉得自己的组内会有人离职。但是，他觉得，这几个人难保不会给他弄出来什么问题。他像老师一样叮嘱这些人不要弄出什么问题。

这一天他在。外面抽烟，听到了一个熟悉的声音，这个声音属于冯冰，冯冰说道：“你加我微信慢慢谈吧。”。然后，赵梭在冯冰的电脑上看到了找工作的网页。这也太明显了。他看到冯冰的网页的时候，旁边的边南没有任何反应，好像根本不知道这件事一样。

冯冰回来的时候自己的屏幕已经锁屏了，冯冰没有任何反应。赵梭看到了冯冰，冯冰也往赵梭这边看的时候，赵梭没有任何反应。冯冰感觉自己好像是看错了。

季效来到这个公司之后，公司带来的变化很多，以前比较和气的氛围变了。尤其是在测试和开发之间，好像有一个鸿沟不能逾越。

两个星期过去了，韩泽招来了两个新人，一个是肖星一个是文亚偃。这两个人由于是新来的，所以态度比较好，尤其是在改bug的时候。

这一天，居然找到了了一个肖星的bug，肖星不太明白就来找居然。

“你这个bug我没看明白。”。肖星说道。

居然看了肖星一眼，有点不耐烦的说道：“什么地方看不懂。”。

“就是第二句话，没看明白。”