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第123章（第2页）

在用平台设置过的条件筛选后，分发到她手上的简历仍然还有一大部分。

陶颂尔按照不同的岗位，将简历分给司兆宁他们，让他们自己选择符合要求的简历。

最后再由她拨打电话，邀请人来面试。

经过一个多星期的简历筛选和面试，目前确定的人选只有司兆宁要用的人。

“要找一个合适的人太难了。”洛莹刚经历完一场面试，原来在面试陶颂尔的时候，她可没有这样的烦恼。

一是陶颂尔太优秀了，上他们公司都有大材小用的感觉。如果职位匹配按百分制来打分，陶颂尔是两百分。

从这一点来看，陶颂尔适合得不能再适合了。

二是当时他们公司小，没有几个人投简历，所以面试起来很轻松。

现在他们公司站起来了，投简历的一大把，而且又是轮到洛莹的专业领域。面试时，她考虑的东西相较而言就比较多了。

“洛宝贝，你的要求太多了。”司兆宁闻言，在工作间隙插了一句。

“都是很正常的要求嘛。”洛莹坐下来，喝了一口水，“就比如有的人作品确实很优秀，但是和我们公司的风格不一样，那是要慎重考虑啊。”

因为每天面试都要讲很多话，她杯子里喝的从让人快乐的奶茶换成了清喉润嗓的胖大海。

经历了一个月的面试，洛莹和苏洋要求的人选才确定下来。

陶颂尔当即给人打了个电话，通知他们在规定的时间内入职。

漫星世界员工名单再次刷新，未来也会继续不断变化。

第71章